短信预约提醒成功
劳动人事岗位职责:在申请仲裁的时效期间内,出现哪些情形的,仲裁时效中断?
(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(三)对方当事人同意履行义务的。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!
环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的劳动人事岗位职责:在申请仲裁的时效期间内,出现哪些情形的,仲裁时效中断?更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!