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2022年贵州毕节市市直部分事业单位招聘196人面试时间
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(一)面试
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2022年贵州毕节市市直部分事业单位面试工作在毕节市人力资源和社会保障局指导监督下，由各招聘单位和主管部门具体组织实施。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1比例的面试人员，其面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由各招聘单位和主管部门另行通知，具体详见毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网。
(二)总成绩计算
总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占60%，面试成绩占40%，合并计算(因报名人数与招聘计划数达不到3：1比例直接进入资格复审的应聘人员，总成绩按面试成绩的40%计算)。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
面试成绩、总成绩在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。
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