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薪税师是在人力资源管理师岗位下增设的职业新工种。是集人力资源管理师和税务师双重岗位要求于一身的复合型人才。这种复合型的特点恰好可以说明薪税师的价值所在!
岗位复合型:人力资源管理师+税务师
我们以往所认知的资格类证书大多是只适应某一岗位的证书,而薪税师是兼具人力资源管理师和税务师双重岗位的,换句话说,可从事的岗位多。这也侧面表明薪税师具备的知识很广泛,结合职业来说是一个基于人力资源管理、会计、审计、税务四个岗位工作需求的专业证书,但不仅限于这四个岗位。
知识体系复合型:薪酬+税务
既然薪税师兼具双重岗位,所掌握的知识体系也就自然不同。既需要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
很明显既有薪酬管理还有税务筹划。这是以往人力资源管理师和税务师单一岗位能力所解决不了的。这也是企业为什么聘请薪税师的原因。但是机遇和挑战并行,传统的人力和税务相关专业的从业者将需进行岗位转型升级。
自身价值复合型:企业急需
有能力最终还是要得到企业认可和需求,薪税师的出现是为了解决企业的问题,不仅仅只是考个证书而已。目前,我国急需的薪税师数量大,这也意味着越早考证书优势更明显。
薪税师证书是由中国商业会计学会和中国国家人事人才培训网(国培网)联合颁发,证书也是全国通用的。
当然,薪税师考试也是有一定条件的,是需要在官方指定的合作机构统一报名和系统学习的,考证是为了输出更优质的薪税服务型人才,而不是单纯的考证。更何况学到真才实学,职场上还会得不到认可吗?
近期薪税师报名考试时间安排:
2022年8月薪税师全国统一(补考)考试时间:2022年8月14日。
报名截止时间:2022年8月1日17:00前,小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务,届时网校会及时提醒大家2022年薪税师报名时间、考试时间,抓紧时间预定吧!
2022年8月薪税师全国统一(补考)考试时间:2022年8月28日。
报名截止时间:2022年8月22日17:00前。
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