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教师招聘面试注意事项与技巧介绍

环球网校·2023-05-10 10:26:58浏览338 收藏67
摘要 本文介绍了在教师招聘面试中需要注意的技巧和注意事项,包括使用标准普通话、掌握音量、音调和语速、注意仪态表现、合理布局板书、试讲时注意启发式教学和面部表情,以及答辩时遵循流利回答的原则。同时,结合常见问题举例,介绍了新课改与新课程标准的价值取向、学生偏科的原因和教学的最重要特质等。

在教师招聘面试中,需要注意以下技巧和注意事项:

1. 使用标准普通话:普通话是教师的基本功,要咬字清晰、语调抑扬顿挫,不要有口头禅。

2. 控制音量、音调和语速:要使音量大、语速适中,语调抑扬顿挫,有节奏性。

3. 注意仪态表现:抬头挺胸、目视前方,双手可放在身体两侧或讲台上,腿不要乱抖动,面部表情要自然。

4. 合理布局板书:粉笔字要公整,布局不要挤在一边。

5. 试讲时注意启发式教学和面部表情:启发式教学能激发学生兴趣,同时要面带微笑,不要过于紧张。

6. 答辩时遵循流利回答的原则:回答问题要流畅,会就是会、不会就是不会,不要装懂或打断专家提问。

结合常见问题举例:

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么?

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生偏科的原因是什么?

学生偏科有很多因素,但兴趣、态度是最主要的。只要学生有心去学一门功课,无论周围有什么影响,都可以坚持下去。同时,兴趣也很重要,只要有心去学习,不管是否喜欢这门功课,都会变得更感兴趣。

3. 教学的最重要特质是什么?

教学的最重要特质是敬业、爱生、扎实的专业知识,身理和心理的健康,得到社会的认可和支持,学生满意、喜欢听课,师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

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