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2024年人才与组织发展经理知识点汇总
知识点1-任职资格评价的方法
1、知识考核
问卷考核制。现场进行知识考核，并以考核结果作为评价结果。
学分考核制。员工要申请某一任职资格等级，必须首先达到该等级的知识考核积分要求。换言之，员工要申请某一级别的前提条件之一就是是否达到相应级别的知识考核学分要求。
游戏考核制。以游戏的方式嵌入知识内容，并通过游戏的方式对知识进行考核。
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