预约成功
提到考公考编，“35 岁门槛” 是不少人心中的遗憾 —— 超过35岁，似乎就与体制内岗位无缘。但实际上，通过软考(计算机技术与软件专业技术资格考试)获得相应职称，35岁后仍有机会报考，甚至能在入职后享受额外优待。
温馨提醒：如果您想软考高级证书，但又担心错过最新考试报名时间、考试时间等相关时间节点，推荐大家使用文章顶部的“ 免费预约短信提醒”服务，预约成功，届时重要考试节点我们会以短信形式及时提醒您！
点击获取软考高级职称精选备考资料包、软考高级职称在线题库刷题
一、报考优势
许多人过了35岁没考上公就一筹莫展，以为自己已经错过了最佳时机，其实并没有。多多了解各地招聘具体要求，你会发现，有些地方的招聘说明写着“具有xx条件，报考年龄限制可放宽至40岁。”
其中，通过软考获得的专业技术职称，通常就会成为年龄放宽的条件之一。
1、副高职称放宽年龄限制
公务员与事业单位招聘通常以35岁为限，也有部分地区会设置相应条件，达到条件者放宽年龄限制。
据《苏州市2025年市属事业单位公开招聘工作人员公告》，具有副高级专业技术职业资格的应聘人员，年龄范围可放宽至40岁。
目前软考实行“以考代评”机制，通过软考高级考试，即拥有副高级专业技术职称资格，无需再经繁琐的评审流程，可以直接用于报考编制。
2、许多岗位以软考证为硬性门槛
一些专业性较强的岗位，在招聘时就会写明必须具备某等级的软考证书，在报考环节上，软考证书就可以替你筛选掉一大批没有证书的竞争对手。
如苏州市直招聘岗位表中明确写出，应聘部分计算机类岗位需具备中级或副高及以上职称。
二、上岗后优待
软考证书不仅能充当考公考编的“入场券”，还能在考上以后享受许多福利。
1、职称聘任
体制编制内单位一般遵循严格的评定聘任流程，拿到职称可以聘任职务。成功聘任后，往往能享受更好的薪资待遇。有许多参加软考的考生本身已是体制内人员，需要评定职称，竞聘更高岗位，这时软考证就帮了大忙。
通过软考相应等级的考试，即拥有相应等级职称资格，无需再经过复杂的评审流程，相比其他走评审流程认定职称的考生，减少了可能需要的答辩、审批等环节。
省去了不少时间精力，又提升了自身专业水平，更方便快捷，一劳永逸。
2、享受福利
除了评定职称，软考证书还能享受许多补贴福利，不同地区有不同政策。通常包括积分落户、个税抵扣、购房补贴、人才认定、人才奖励等。
例如，广东省中山市：2022年4月1日以来，企业新培养和引进45周岁以下，在中山工作满12个月的全日制硕士、副高级专业技术人员可一次性获得3万元生活补贴。
图：中山市青年后备人才待遇实施细则
杭州市临安区：对符合要求的企业专业技术人才，按中级1000元/人、副高5000元/人、正高10000元/人的标准给予补助。
图：临安区企业专业技术中级及以上职称人才补助对象公示
还有许多地区有相应的补贴政策，具体可咨询当地人社局。
想要备考软考高级职称考试的考生注意了！为了方便大家备考，小编为大家整理了软考高级职称考试备考技巧、模拟题及历年真题等资料，大家可自行选择资料类型，点击图片就能免费下载啦！
以上就是“35岁后还能考公吗？软考证帮你突破年龄限制！”的内容了，希望本文内容对大家能够有所帮助。温馨提示：为帮助各位考生更好地备考软考高级考试，环球网校为大家特意上传了很多备考资料，如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料，考生可点击下方“免费下载”进行领取哦！
