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软考属于职称资格证书，有了软考，就有了聘任专业技术职务的资格。但只是有资格，并不一定就能聘上。那么软考还有必要考吗？
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一、软考聘任专业技术职务的条件
对于在事业单位、国企、央企等单位从事相关专业技术工作的软考人，在用人单位有岗位空缺的情况下，持软考证书并满足其他任职条件的，可以向所在单位申请聘任专业技术职务。软考初级可聘任助理工程师或技术员职务，软考中级可聘任工程师职务，软考高级可聘任高级工程师职务。
但专业技术岗位数量毕竟是有限的，每个单位的任职条件也不一样，所以确实存在有人辛苦备考很久，终于通过了软考，但暂时也聘不了职务的情况。但这并不代表软考证书就不值得考。
首先，没有证，即使岗位有空缺，你可能连去竞聘的资格都没有。其次，现在没空岗，不代表以后没有，这次没聘上，下次也还有机会。最后，即使聘不上职务，软考证书也依然可以对应职称，在很多场景下都能发挥用途。
二、软考职称的作用
1、申报正高级职称
取得软考高级证书，可对应相应专业的副高级职称，并可作为申报正高级职称的条件。
2、入专家库
一般情况下，专家库的入库条件中都会要求专家具备中级或高级专业技术职称。因此，有了软考证书并且满足工作年限条件就可以申请入专家库。
3、人才落户
在一些城市，具有中高级职称是人才落户的条件之一。因此，持有软考中高级证书，并满足其他条件，即可申请落户。
4、高层次人才
在一些地区，具有中高级职称的高层次人才的认定标准之一。因此，持有软考中高级证书，并满足其他条件，即可申请认定高层次人才。评上高层次人才，就有机会享受许多福利政策，比如几万至几十万不等的住房/租房补贴。
5、补贴领取
很多地区都会向取得或者晋升专业技术职称的人才发放补贴。因此，持有软考证书并满足其他条件即可申请领取几千至上万元不等的补贴。
三、软考证书的作用
除此之外，软考作为国家认可的职业资格证书，极具权威性和严肃性，受到社会及用人单位的广泛认同，
1、增强职场竞争力
对于从事计算机技术与软件相关工作的人员而言，通过软考并获得证书可以显著提升个人的专业能力，增强职场竞争力，助力求职、晋升和加薪。
2、项目投标加分
许多IT项目在招标时，项目经理、项目负责人、技术人员等具备软考证书可以给所在团队加分，增加中标的几率。
3、抵扣个税
根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
软考属于《国家职业资格目录(2021年版)》的水平评价类专业技术人员职业资格，在申报范围内。
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