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2026年上半年软考高级开考的科目中，系统分析师(系分)和系统架构设计师(简架构)均为技术类科目，难度相对大，专业门槛高，一年两次考试机会，因而更适合有计算机软件基础的IT从业者报考学习。那么这两个资格有何区别？IT人又该如何选择呢？
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1、系统分析师
考试内容包括软件工程、系统分析、需求工程、系统设计、系统测试、系统运行维护、系统的可靠性分析与设计等。
主要面向业务，考题偏向业务场景分析(如医院挂号系统优化)。知识点要求全面，考试范围广，要求掌握技术和业务两方面的知识。
2、系统架构设计师
考试内容包括系统开发基础知识、系统分析、软件架构设计、系统设计、UML与设计模式、系统的可靠性分析与设计、测试评审方法、安全性和保密性设计等。
主要面向技术，考题偏向技术方案设计(如双十一订单系统架构)。专业性的技术知识较多，对考生的技术能力要求较高，更加聚焦于技术层面。
从通过率来看，杭州考区2024年下半年软考，系分的通过率达14.24%，架构的通过率为4.69%。
从通过人数来看，2025年下半年软考，自北京到宁夏三十多个考区，架构的总合格人数为3346人，系分的总合格人数为1595人。
一个地区一次考试的通过率以及通过人数其实都不能代表考试难度，但可以看出，架构的报考人数是比系分要多的。这可能是因为这些考生认为架构比系分更好考，也可能是因为架构的持证需求更大。
对业务逻辑敏感、擅长沟通协调的IT从业者适合报考系分，比如，业务分析师、产品经理、IT咨询顾问、测试运维人员、前端研发岗、售前工程师等。
技术深度强、追求系统全局设计的工程师则适合报考架构，比如，技术经理、开发组长、解决方案架构师、后端研发岗等。
更推荐两本都考，企业需要复合型人才，“懂业务的架构师”将更受青睐。而且一个公司会投许多不同的项目，而每一个项目对证书的要求不一定相同，有些项目会要求有架构证书，有些又可能会要求有系分证书。
而且系分和架构其实有很多相似之处，比如，都从2024年起，由一年考一次改为一年考两次;案例分析都是第1道必答，后4道选答2道;论文写作也都是论题4选1。
最重要的是，知识点重合度很高，有40%左右，二者均涉及软件工程、软件架构设计、计算机基础知识、计算机网络、数据库系统、嵌入式系统、企业信息化、信息安全、项目管理、需求工程、系统设计等知识内容，只是知识点分值分布有所差别。
考完一科再去考另一科，大量知识可以复用，学起来会比较轻松，更好拿证。
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