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本文精心汇总人力资源管理知识点总结，针对四级考试要求，全面覆盖招聘、培训、绩效等核心模块，提炼高频考点。
大家在准备人力资源管理师四级考试时，需要重点了解和掌握的知识点有哪些呢，不知道大家是否已经开始自己总结了呢？今天老师给大家带来了备考四级必考知识点，赶紧熟记起来吧！
基础知识
第一章 劳动经济学
| 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 | 一、劳动资源的稀缺性 四、劳动经济学的研究方法 |
| 第二节 劳动力供给与需求 | 一（二）劳动力参与率的生命周期 四、劳动力市场的均衡 |
| 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 | 二（一）基本工资 |
| 第四节 就业与失业 | 二、失业及其类型 四、失业的度量和失业的影响 五（三）就业与收入的宏观调控 |
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