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2025年人力资源管理师模拟题(一级-理论知识)免费下载

环球网校·2025-06-10 14:40:47浏览57 收藏11

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摘要 备战2025年人力资源管理师(一级)考试的考生注意!本文提供2025年人力资源管理师模拟题(一级-理论知识)免费下载资源,深度解析考试重点与高频考点,并附赠历年真题、备考技巧及课程福利。

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一、单选题(每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案)

1.( )不属于科学管理时期的重点研究领域。

A.作业操作的合理化

B.构建非正式组织

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

【答案】B

【解析】泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过作业操作的合理化、工作程序的科学化,制定工作标准和时间定额,实行有差别的计件工资,从而实现劳动效率的不断提高。B选项属于现代管理时期。

人力资源管理师模拟题

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