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2025年企业人力资源管理师模拟题（三级-理论知识）
2.福利的延期支付方式的优点不包括( )。
A.可使企业减少社会保险费的上缴额
B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
C.自定延期支付的福利项目,增强职工的凝聚力和团队精神
D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
【答案】A
【解析】延期支付的优势包括：1.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件;2.延期支付形式的多样性和灵活性，可以增强企业对劳动力市场的多种适应性;3.企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神，可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能;4.延期支付可以使若干保险基金实现积累。
3.下列关于社会保险的说法,不正确的是( )。
A.社会保险不具有强制性
B.社会保险当事人不能自行选择保险项目
C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D.劳动者的物质帮助主要通过社会保险来实现
【答案】A
【解析】被保险人和用人单位必须依据国家法律的规定承担缴费义务，而且不能自行选择缴费标准。社会保险的基本属性就是它的强制性，故选项A错误。
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