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2025年陕西省人力资源考试报名官网为陕西省人力资源服务行业协会。凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，符合报考职业(工种)、报考等级的相关报考条件，均可根据本人情况，报考人力资源管理师考试。
一、2025年陕西省人力资源考试报名官网及流程
2025年陕西人力资源管理师报名入口为陕西省人力资源服务行业协会。报名联系方式如下：
联系人:李老师
电话:029-87388138
手机:18700988710(微信同号)
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二、2025年陕西人力资源管理师报名条件
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，符合报考职业(工种)、报考等级的相关报考条件，均可根据本人情况，报考相应职业(工种)、级别的考试。
不晓得自己是否符合陕西人力资源管理师考试报名条件，先来测试一下吧！
1.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业"的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
2.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业"对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
3.具备以下条件之一者，可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业成相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
4.具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
又到了备战人力资源管理师考试的关键时刻！这个被誉为业界热门认证之一，每一年都有大量的考生投入这场战斗。为了帮助大家轻松备战，我们特地为大家准备了一份全面的备考指导课！
三、2025年陕西人力资源管理师报名考试费用
1.认定考试费用标准若因个人原因未参加认定考试，费用不予退还;再次申报需 重新提交认定考试费用。 理论知识 专业能力 总计 企业人力资源管 240 元/人 300元/人 540 元/人 理师(三级) 企业人力资源管 180元/人 240 元/人 420 元/人 理师(四级)
2.补考信息 ：(1).初次认定单科未通过人员可进行补考;参加统一认定单科 合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。 (2).补考费用与认定考试费用相同。
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