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2025年人力资源管理师四级考试题及答案

环球网校·2025-09-25 12:45:57浏览99 收藏9

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摘要 本文整理了“2025年人力资源管理师四级考试题及答案”,助考生掌握答题思路,提升备考效率,适配考试复习需求。

本文整理了“2025年人力资源管理师四级考试题及答案”,助考生掌握答题思路,提升备考效率,适配考试复习需求。

1.下列关于职业道德的说法中,正确的是()。

A.社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求

B.职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的

C.职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴

D.职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性

2.社会主义道德建设的基本要求是()。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观

3.关于创新,理解正确的是()。

A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了

B.只有大的发明创造才是创新

C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异

D.只有被专利局认可才是真正的创新

4.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

A.培养独立人格

B.无人监督时,依然按道德要求做事

C.耐心细致地做好每一件事情

D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎

5.企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的( )。

A.礼仪习俗

B.价值取向

C.心理趋向

D.文化定势

6.职业道德的规范功能表现在( )。

A.通过教育引导,帮助从业人员树立崇高的职业理想

B.通过岗位责任的总体规定,使从业人员明白职业活动的基本要求

C.通过具体的操作规程和违规处罚规则,让从业人员了解职业行为底线,避免受处罚

D.通过榜样、典型的示范,提供鲜活、明确、具有感召力的行为坐标参照系

7.劳动者在劳动过程中的脑力和体力的支出是指( )。

A .劳动定额

B .计划定额

C .时间定额

D .产量定额

8.对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括( )。

A .纪律性

B .理解力

C .积极性

D .判断力

E .出勤状况

9.机械加工中的机床自动走刀时间,属于作业时间中的( )。

A .机动的基本时间

B .机手并动的基本时间

C .手动的基本时间

D .辅助时间

10.岗前培训三阶段包括( )

A .外部培训

B .全公司培训

C .分支机构培训

D .工作现场培训

E .总部培训

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