山西太原人力资源管理师考试代报考条件

　　网校为方便各位学员考试报名，特整理山西太原人力资源管理师各级别报考条件，供考生参考：

　　人力资源管理师

　　一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　三、人力资源管理师(国家职业资格二级)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　四、人力资源管理师(国家职业资格一级)

　　1、取得二级资格证书后，从事本工作3年以上，经培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。

　　2、有博士学位，从事本工作3年以上，经培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。

　　3、有硕士学位，从事本工作6年以上，经培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。

　　4、有学士学位，从事本工作9年以上，经培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。