考后发布！2024中级经济师人力资源真题及答案解析11月16日下午场（89道题）

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1.某人工智能企业口号“让人工智能技术更好的提升人类生活品质”。该口号是企业（）

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.理念

【答案】B

【解析】使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义。

2.ERG 理论认为人有三种核心需要，不包括（）

A.安全需要

B.成长需要

C.关系需要

D.生存需要

【答案】A

【解析】安全需要属于马斯洛需要层次理论。

3.按明茨伯格的决策过程，个体搜寻现有的标准程序、解决方案，或设计全新的量身定做的解决方案的阶段，属于（）。

A.发展阶段

B.确认阶段

C.选择阶段

D.活动阶段

【答案】A

【解析】发展阶段：该阶段的主要活动是个体搜寻现有的标准程序、解决方案，或者设计全新的、量身定做的解决方案。

4.工作丰富化的理论依据（）

A.ERG 理论

B.三重需要理论

C.期望理论

D."激励-保健"因素理论

【答案】D

【解析】工作丰富化的管理措施就是双因素理论在管理中实践应用的例子。双因素理论又称"激励-保健"因素。

5.市场经济中劳动关系具有的最主要特点（）

A.流动性

B.多样性

C.外部性

D.从属性

【答案】D

【解析】从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。

6.规范我国集体合同制度的法律是（）

A.《劳动合同法》

B.《就业促进法》

C.《劳动保障监察条例》

D.《社会保险法》

【答案】A

【解析】为进一步从法律上对集体合同制度进行明确，《劳动合同法》用专节对集体协商和集体合同制度的有关内容进行了特别规定。

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