2024年注册会计师财务成本管理易考点：第十章股利分配、股票分割与股票回购

本文为大家分享了2024年注册会计师财务成本管理易考点：第十章股利分配、股票分割与股票回购，本章主要介绍了股利理论、股利政策、股票分割与股票回购等内容。从近年考试情况来看，主要考核客观题，分值在4分左右。

2024年注册会计师财务成本管理易考点：第十章股利分配、股票分割与股票回购

………………………………………真题演练………………………………………

【多选题】根据税差理论，下列情形会导致股东偏好高现金股利政策的有( )。(2022年)

A.不考虑股票交易成本,资本利得税小于股利收益税

B.考虑股票交易成本,资本利得税大于股利收益税

C.考虑货币时间价值,资本利得税小于股利收益税

D.不考虑货币时间价值,资本利得税大于股利收益税

【答案】BD

【解析】不考虑股票交易成本，资本利得税小于股利收益税，股东会倾向于少分股利、多留存的股利政策。选项A错误。考虑股票交易成本，资本利得税大于股利收益税,那么交易成本+资本利得税>股利收益税,股东会偏好高现金股利政策。选项B正确。考虑货币时间价值，资本利得税小于股利收益税，因为股利收益在先，资本利得在后，那么资本利得税现值会更小于股利收益税现值，股东会倾向于少分股利、多留存的股利政策。选项C错误。不考虑货币时间价值，资本利得税大于股利收益税，股东会偏好高现金股利政策。选项D正确。

………………………………………真题演练………………………………………

【单选题】根据“一鸟在手”股利理论，公司的股利政策应采用( )。(2020年)

A.低股利支付率

B.不分配股利

C.用股票股利代替现金股利

D.高股利支付率

【答案】D

【解析】选项D正确，根据“一鸟在手”理论所体现的收益与风险的选择偏好，股东更偏好于现金股利而非资本利得，向于选择股利支付率高的股票。

………………………………………真题演练………………………………………

【单选题】甲公司采用剩余股利政策，年初未分配利润400万元，用当年利润发股利。当年实现净利润580万元，法定盈余公积按10%计提。预计新增投资资本900万元，目标资本结构(净负债/权益)2/3。则甲公司应发放的现金股利为( )万元。(2023年)

A.36

B.40

C.382

D.0

【答案】B

【解析】本题考核剩余股利政策。现金股利=580-900×3/5=40 (万元)

【单选题】甲公司2022年度净利润5000万元，提取10%法定公积金。2022年初未分配利润为0。预计2023年投资项目需长期资本6000万元，目标资本结构是债务资本和权益资本各占50%，公司采用剩余股利政策,当年利润当年分配,2022年度应分配现金股利( )万元。(2022年)

A.2000

B.3000

C.3250

D.0

【答案】A

【解析】2022年度应分配现金股利=5000-6000×50%=2000(万元)。留存的3000(6000×50%)万元可以涵盖应计提的法定公积金500(5000×10%)万元,所以法定公积金无须额外考虑。

【单选题】目前，甲公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润500万元。公司正在确定上年利润的具体分配方案。按法律规定，净利润要提取10%的盈余公积金。预计今年需增加长期资本800万元。公司的目标资本结构是债务资本占40%、权益资本占60%。公司采用剩余股利政策，应分配的股利是( )万元。(2018年)

A.20

B.0

C.540

D.480

【答案】A

【解析】应分配的股利=500-800×60%=20(万元)。

【单选题】甲公司2016年年初未分配利润-100万元，2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元，目标资本结构(债务∶权益)为3∶7。法律规定，公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策，应发放现金股利( )万元。(2017年)

A.310

B.400

C.380

D.500

【答案】D

【解析】利润留存=1000×7/10=700(万元)，应发放现金股利=1200-700=500(万元)。在剩余股利政策下，不需要考虑以前年度未分配利润的问题，因此年初未分配利润-100万元不影响2016年的利润分配。按净利润(弥补亏损后)10%提取的公积金含在留存收益中了，不需要单独考虑。

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