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基金从业资格《基金法律法规》章节重点：第十二章第三节 合规管理的主要内容
根据《证券公司合规管理试行规定》中的定义，合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。
概述：
根据《证券公司合规管理试行规定》中的定义，合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。合规管理是企业“内部的一项核心风险管理活动”。合规管理有三层含义：第一，合规管理是基于证券公司合规风险的事前管理活动，既有监管层监管活动在证券公司的功能性延伸，也是证券公司管理的内生性要求;第二，证券公司的合规管理接受监督当局的指导，并与监管当局的监管目标保持高度一致性;第三，合规管理是全过程覆盖的管理活动。
内容：
合规管理制度建设、合规咨询、合规审查、合规检查、合规监测、法律法规追踪、合规报告、反洗钱、投诉举报处理、监管配合、信息隔离墙(监视清单与限制清单)、合规文化建设、合规信息系统建设、合规考核、合规问责等。
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基金从业资格《基金法律法规》章节重点：第十二章第三节 合规管理的主要内容
国际金融组织对合规的定义：
1、合规(COMPLIANCE)：使公司经营活动与法律、管治及内部规则保持一致(瑞士银行家协会)
2、与目标连用，具体指必须致力于遵守企业主体所适用的法律法规(COSO)
3、“代表管理层独立监督核心流程和相关政策和流程，确保银行在形式和精神上遵守行业特定法律法规，维护银行声誉”(荷兰银行)。
合规风险：
指因证券公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使证券公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。合规风险是法律风险、市场风险、信用风险、流动性风险、特别是操作风险存在和表现的诱因。
合规文化的核心理念：全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值。
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