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幼儿教师资格证面试流程一般分为三个环节:
第一环节是先在候考室里抽签,等待叫号备考。这一环节考生可休息等待,需遵守考场秩序,原则上要求在候考大厅就要上交与考试无关的物品,具体是否在此环节执行不同考场要求略有不同,考生严格遵守自己所在考场要求即可。
第二环节是叫到号的考生进入相应备考室进行即兴备课。备考室有教材和基本教具,并有工作人员进行计时,注意备课时间是20分钟。
准备时间之后就是第三环节,真正的面试考试。结构化面试、试讲(或才艺展示)和答辩,此环节共计20分钟。
首先,结构化(考官从试题库中随机抽取)。
主要考察专业知识、反应能力等。结构化是考察教师综合能力最好的方法,因为教师不仅要有专业知识,还要能够对问题进行分析,主要考察考生自我认知、应急应变、人际沟通、综合分析等能力。在结构化问答中,还会有一些题目主要是考察考生对于教师这个职业的理解问题。这主要是考察一个考生是否能当好一名合格的幼儿老师。因此考生在答辩的过程中,应时刻注意从老师的角度来考虑考官的题目,做到自身与职位的高度匹配。
其次,试讲。
这是面试的核心环节,需要考生重点下功夫去攻克,主要是五大领域活动的展开,以及会有部分地方穿插展示才艺,比如讲故事、绘画、手工制作、舞蹈、弹唱等。主要考察专业知识、反应能力、教学基本功等。试讲是考察教师教学能力最好的方法,要通过讲授和才艺展示让评委感觉到你的学科专业知识扎实,同时教学能力也不错。
最后,答辩。
主要考察专业知识、心理素质等多方面要素。首先,考官通过追问,进一步考察应试者的学科素养、教育教学原理及专业知识。其次,通过提问一些现实教学中存在的实际问题或者“刁钻”问题来考察学生的自我控制能力与情绪稳定性、反应能力与应变能力等心理素质。
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