导航
短信预约 教师资格考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2022年教师资格证结构化面试经典题及答案:学生上课回答问题被嘲笑

环球网校·2022-04-28 11:02:41浏览103 收藏10
摘要 2022年上半年中小学教师资格证面试5月14日-15日将举行,考前备考阶段,小编给大家带来2022年教师资格证结构化面试经典题及答案:学生上课回答问题被嘲笑,请大家练手。更多教师资格考试模拟题,请持续关注环球网校教师资格频道。

【提示】2022年上半年教师资格证面试时间:5月14日-15日,害怕错过面试考试时间,您可以 免费预约短信提醒

2022年教师资格证结构化面试经典题及答案:学生上课回答问题被嘲笑

问:当一个学生上课回答问题不当被大家嘲笑时,作为老师该如何处理?为什么?

【参考答案】

1.在班上做好教育引导工作,指导学生哪些方面是值得提倡的,哪些方面是不应该做的。同学之间要互相鼓励,切莫嫉妒、打击报复和互相嘲讽。第二,在班上召开有关这方面的活动,让学生畅所欲言,谈谈嫉妒、打击报复和互相嘲讽同学提问问题的危害。通过活动,统一同学们的认识,提高同学们的合作意识,融洽同学之间的关系,学生上课回答问题的积极性就会大大提高。

2.教师要精心设计所要提问的问题,让学生感到能回答,或者跳一跳就能回答的问题.另外,在选择回到的对象上要有得放矢,帮助学生建立信心,这样才能让学生开口回答问题。

3.教师尊重学生,有效疏通师生情感,学生就取信于师,乐意听凭教导;教师教态亲切感人,语言幽默风趣,富有吸引力,课堂气氛就显得愉快和谐,学生就能无所顾忌,畅所欲言。相反教师高高在上,表情严肃僵硬,学生自然会望而生畏,小心谨慎地抑制自己的行为。想要让生性胆小的学生也能勇敢地举起自己的小手,教师需要将重心下移,俯下身子,多和学生谈心做朋友,做一个平易近人、值得学生信赖的老师。

4.善于“捕捉”学生的优点及时鼓励。

对学生正确的学习态度、好的学习结果应及时给予肯定,这种强化机制能激发和维持学生的学习积极主动性,增强学生进一步达到学习目标的愿望。

5.针对学生的表现具体评价。

要针对学生的表现具体评价,不能过于笼统,使学生听起来糊里糊涂的,只说一句“你真棒!”、“太好了!”“你真了不起”等类似的激励,其效果就不如具体评价的效果好。

6.鼓励方式要灵活多样。

教师或运用语言、或通过爱抚、或传递微笑、或耐心等待、或物质奖励……只有在教学中巧妙运用各种各样激励的手段,学生才能畅所欲言、兴趣盎然。

点击免费下载>>更多教师资格证面试结构化问题

友情提示:以上内容是教师资格频道为您整理的《2022年教师资格证结构化面试经典题及答案:学生上课回答问题被嘲笑》,点击下方点击领取资料按钮,免费领取教师资格考试真题、模拟试题以及其它精华复习资料,助力考生备考教师资格考试。

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved