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大家在准备人力资源管理师四级考试时,需要重点了解和掌握的知识点有哪些呢,不知道大家是否已经开始自己总结了呢?今天老师给大家带来了人力资源管理师四级考试资料之必考知识点,快来复习起来吧!
基础知识
第一章 劳动经济学 点击全部章节免费下载
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 | 一、劳动资源的稀缺性 四、劳动经济学的研究方法 |
第二节 劳动力供给与需求 | 一(二)劳动力参与率的生命周期 四、劳动力市场的均衡 |
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 | 二(一)基本工资 |
第四节 就业与失业 | 二、失业及其类型 四、失业的度量和失业的影响 五(三)就业与收入的宏观调控 |
第二章 劳动法
第一节 劳动法体系 | 二、劳动法的基本原则 四、劳动法的体系+(表2-1) |
第二节 劳动法律关系 | 一、劳动法律关系的种类和特征 三、劳动法律事实 |
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级别 | 免费预约课 |
四级 | 薪酬信息采集(三) |
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