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人力资源管理师四级考试合格标准
四级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩成绩分别达60分，为评定成绩合格;
四级人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
由于很多地区人力资源管理师四级考试分为多期考试报名，为了不错过考试报名时间，您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。可关注》》2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。
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| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 四级 | 企业员工培训的分类设计（三） | 8月11日19：00-19:36 |
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