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企业四级人力资源管理师的考试合格标准为60分，考试卷面分值为100分。只要达到人力资源管理师四级及格线，考生就能获得相应证书。
四级人力资源管理师考试科目分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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