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2022年中级人力资源管理师多少分可以过
虽然，2022年三级人力资源管理师考试正在进行中，很多考生都想知道人力资源管理师三级考试的合格标准是如何界定的，环球网校小编今天就为大家带来人力资源管理师多少分算通过，下面就来具体看看吧！温馨提示：您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您各地区2022年三级人力资源管理师考试成绩查询时间、领证时间等信息。
三级人力资源管理师考试合格标准
人力资源管理师三级：理论成绩、实操成绩成绩分别达60分，为评定成绩合格;
人力资源管理师三级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
人力资源管理师三级考试备考法
口诀记忆法
在备考人力资源考试的过程中，快记口诀是必不可少的。它不仅能让你快速地记住知识点，而且也容易回想起来。在备考过程中能提高你的备考效率，增强备考信心。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
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