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劳动合同的履行和变更

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用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是（）。经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

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劳动合同的订立劳动合同的主要内容劳动合同的履行和变更劳动合同的解除和终止集体合同与劳务派遣劳动争议的解决违反劳动合同法的法律责任基本医疗保险失业保险生育保险

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