2023年四川一级人力资源管理师合格分数标准

四川人才培育评价服务中心近日发布《关于开展2023年上半年职业技能等级认定工作事宜的通知》，介绍了2023年四川一级人力资源管理师合格分数标准为60分。

四川人才培育评价服务中心发布的通知中关于合格分数标准的内容如下：

考试成绩公示与证书查询

考试成绩公示

理论知识、专业能力和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分(含)以上者为合格。单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

考试结束后10个工作日之内对本次考试通过人员名单进行查询和公示，公示时间为5个工作日。如对本人考试成绩有异议，可在规定期限内按相关流程申请复核查分。成绩复核只对记分、登分情况进行复核，不对试卷进行再次评分。对于存在违纪违规情况的考生不进行成绩复核。

证书发放和查询

认定成绩及证书数据经主管部门审核通过并上传职业技能等级证书全国联网查询系统后，人才培育评价服务中心进行证书打印和发放，各考生或报名单位及时到人才培育评价服务中心办理证书。认定考试后三个月及以上方可在国网查询;具体时间视上述审核进度及联网查询时间而定。

证书查询可通过人才培育评价服务中心微信公众号或技能人才评价证书全国联网查询网站(http://jndj.osta.org.cn/)右上角“职业技能等级证书”栏目进行证书信息查询。

近期考试时间安排

注：以上认定职业(工种)及考试时间为初步安排，具体考试安排详见单次认定公告。

由于2023年四川一级人力资源管理师报名时间及相关时间按级别安排各不相同，为了不错过报名考试，建议大家 免费预约短信提醒，届时会提醒您该报名和参加考试了，请及时预约。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。

打印准考证

(一)请各位报考学员(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，黑白均可)自行打印，各报名单位做好与考务部及学员的衔接沟通工作。

(二)若准考证信息有误，请及时联系四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心，在规定时间内未领取准考证相关责任考生自负。

题型及作答方式

(一)各级别理论知识科目题型为单选题、多选题或判断题，机考方式作答。

(二)企业人力资源管理师三级、四级专业能力科目题型为简答题、计算题和案例分析题，一级、二级专业能力科目题型为简答题和案例分析题，机考方式作答。

(三)劳动关系协调员、网络与信息安全管理员所有级别专业能力科目题型为简答题和案例分析题，机考方式作答。

(四)企业人力资源管理师、劳动关系协调员一级、二级综合评审采取论文+答辩方式进行，其中答辩为机考作答方式。

(五)人工智能训练师、工业机器人系统操作员题型及作答方式具体详见单次认定公告。

(六)以上安排如遇政策变化或其他调整再另行通知。

携带物品

(一)考生于考试当天携带本人身份证原件、准考证复印件、提前30分钟到指定考试地点。每场考试提前30分钟签到，监考人员严格执行人脸识别并核验身份证、准考证是否为本人参考。

(二)无身份证者可凭由公安部门签发的在有效期内的临时居民身份证、驾照、护照和新版社保卡等相关证件的原件，经工作人员核验后方可进入指定考场。凡是证件不全或与报考人员信息不一致者，一律不得进入考场。

为了帮助大家备考2023一级人力资源管理师考试，环球网校提供了各级别的备考指导课，都是免费的，点击对应级别即可免费领取！点击查看详情》》一级-备考指导，除了免费课程，还有在线题库，也可按照级别选择练习。点击查看详情》》一级人力在线题库练习，高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

以上就是“2023年四川一级人力资源管理师合格分数标准”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~