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【单选题-1】公司对其全部法人财产依法拥有占有、使用、收益、处分的权利,即公司拥有()
A.股权
B.治理权
C.产权
D.获益权
【答案】C
【解析】公司制企业的出现,使得企业所有者与经营者之间发生了分离。一般而言,公司所有者是指公司财产所有权(或产权)的拥有者,而所有权(或产权)是指经济主体对稀缺性资源所拥有的一组权利的集合,包括占有、使用、收益和处分等权利。
【单选题-2】对经营者激励的形式多种多样,主要有给予经营者相应的社会地位,使经营者获得心理上的成就感,这些属于经营者激励与约束机制中的()
A.报酬激励
B.实物激励
C.声誉激励
D.职级激励
【答案】C
【解析】根据对经营者履职状况的综合考察给予经营者相应的社会地位,使经营者获得心理上的成就感,这属于典型的声誉激励。
【知识回顾】
声誉激励:按照马斯洛的需求层次理论,人们的收入越高,追求的层次就越高。而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。经营者普遍属于社会中收入较高的阶层,他们多数期望通过成功地经营企业,向社会展示自己的才能,实现自我价值,得到社会的尊重。因此,应根据对经营者履职状况的综合考察给予经营者相应的社会地位,使经营者获得心理上的成就感。通过这种方式可以激励他们努力工作,更好地履行企业家职责,约束单纯追求物质利益的行为,较大程度地发挥个人工作的积极性和主动性,从而推动企业的健康稳定发展。
【多选题-3】在现代企业中,所有者与经营者的关系主要表现为()
A.所有者与经营者之间的自愿平等关系
B.所有者与经营者之间的信任委托关系
C.所有者与经营者之间的委托代理关系
D.股东会、董事会、监事会和经理层之间的相互制衡关系
E.所有者与经营者之间的平等互利关系
【答案】CD
【解析】在现代企业中,所有者与经营者的关系主要表现在以下两个方面:所有者与经营者之间的委托代理关系;股东会、董事会、监事会和经理层之间的相互制衡关系。
【知识回顾】
(1)所有者与经营者之间的委托代理关系
①经营者作为意定代理人,其权力受到董事会委托范围的限制。②公司对经营者是一种有偿委任的雇佣,经营者有义务和责任依法管理好公司事务。
(2)股东会、董事会、监事会和经理层之间的相互制衡关系
①股东会是公司的权力机构,选举和更换董事、监事。然而,一旦授权董事会负责公司后,股东就不能随意干预董事会的决策。②董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营,拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营者的全权,但董事会必须对股东负责。③经理层受聘于董事会,作为公司的意定代理人统管企业日常经营事务。④监事会对董事会和经理层的工作实行全面监督。
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