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10月18日至19日举行的2014年全国执业药师资格考试中，监考人员在陕西西安的7个考点中抓出了2440名作弊考生，数量达到当地总报考人数的近10%，成为历年之最。此外，在四川绵阳、云南昆明等地，也都发现了大量执业药师资格考试作弊行为，其中，昆明发现1027人。
全国执业药师考试每一次都有不少作弊问题的报道，但今年尤甚。为什么猖獗到这个程度?直接原因是人才缺口太大。据有关数据显示：截至2013年12月底，全国累计有27万人取得执业药师资格，但其中在药品零售单位的只有7万多人，以国内约45万家药店来计算，相当于6家药店争抢一名执业药师。也就是说执业药师的人才缺口高达38万人。但是根据相关规定，到2015年年底，所有零售药店和医院药房必须有执业药师指导合理用药，否则取消售药资格。所以这两年执业药师无疑是最热门的职位之一。报名考执业药师的人几乎到了顶峰，很多药店以高薪招徕执业药师。这成为执业药师考试火爆的主推手。但问题是，到明年年底，这个目标能不能达到?38万人的缺口，这意味着全国必须在两年内培养出38万名职业药师。即便按照专科学习的周期，培养一名执业药师也至少需要三年的时间。就按照最短的培养时间计算，到2015年年底，每个药店都配齐执业药师也是不可能完成的任务。
事实上，根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格考试认证中心官网数据显示，从今年1月1日起到5月30日，国内通过考试的执业药师增加了13234人，这相当于2011年全年的增加人数;而从去年到今年上半年的一年半时间里，国内执业药师数量增加了6.5万名，呈现的是加速度增长。有业内分析人士认为，这不是正常现象，执业药师的培养质量并未提升，药师紧缺未真正得到缓解。换句话说，执业药师的数量上来了，质量下降了。问题是，即便我们只管数量不管质量，按照一年半培养6.5万名执业药师的速度，到明年年底，也只能培养13万名，和38万名药师的缺口相比，仍然差一大半。这就意味着，即便按照目前执业药师迅猛增长的速度，明年底最后期限到来的时候，依然有至少20万家药店没有执业药师，将面临关门大吉的危险。于是面对危险，不少人选择铤而走险。
要求药店配备执业药师，这是为亿万公众健康负责的好政策，问题是，时间表是否合理?更具体的问题是，执业药师的人才培养工作是否相应加强了、是否和政策配套?但是从另一个角度说，在两年内还之前几十年的欠账，是否可行?别的不说，师资的缺口怎么补上?再换个角度说，即便师资力量以至于整个培养能力能补上、明年底培养出来足够的执业药师，几十年的欠账一旦补上，那么可以预期的是，今后对执业药师的需求将恢复正常，那么这两年扩大的药师教育培养资源岂不将面临闲置浪费?
无论什么理由也不是作弊的理由，作弊必须承担责任。但是即便没有作弊问题，有关零售药店执业药师的相关政策，是否应该更客观、更务实、更诚恳一些呢?