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2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题九

环球网校·2021-11-01 15:20:54浏览11 收藏1
摘要 备考2021年二级人力资源管理师考试少不了题海战术!2021年二级人力资源管理师考试理论知识如何备考。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题九,更多人力资源师二级考试资料信息请关注环球网校。
2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题九

目前,多地区已安排2021年二级人力资源管理师考试正在陆续举行,备考二级人力资源管理师考试理论知识需要做习题进行练习,本文整理2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题九,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加二级人力资源管理师考试时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题汇总

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1、资源的有限性称为资源的( )

A、稀缺性

B、紧迫性

C、节约性

D、需要性

2、下列不属于人力资源组织开发方法的是( )

A、格雷纳模式

B、法国模式

C、莱维特模式

D、利温模式

3、企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为( )

A、岗位规范

B、岗位培训规范

C、岗位员工规范

D、岗位劳动规则

4、下列关于管理者训练法的表述正确的是( )

A、其优点是不影响工作

B、是一种信息双向性交流的培训方式

C、是产业界最为普及的管理人员培训法

D、学习者自主性强

5、劳动定额包括定额的制定、( )、统计分析和修订四个重要环节。

A、周密部署

B、贯彻执行

C、强化落实

D、统筹兼顾

由于篇幅原因,完整版2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题九,大家可以点击此处免费下载!

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【延伸阅读:在备考二级人力资源管理师考试中,好的备考方案必不可少哟,来看看二级人力资源师零基础备考方案

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