2014年公共管理硕士考试基础练习:单选题2

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　　1.我国行政机关领导者的职务设有( )个非领导职务序列。

　　A.8 B.9

　　C.10 D.11

　　2.领导的实质是( )。

　　A.沟通和激励 B.权力与依赖

　　C.追随与服从 D.影响与强制

　　3.沟通的方式十分丰富，从传递信息丰富性的角度来看，最佳的是( )。

　　A.电子邮件 B.信件

　　C.电话 D.面对面交谈

　　4.( )的主要内容有汇报工作、请示问题、反映情况、提出建议等。

　　A.正式沟通 B.下行沟通

　　C.上行沟通 D.平行沟通

　　5.( )实质上就是信息的传递和处理过程，包括输入、分类、筛选、储存、使用、输出、反馈等环节。

　　A.行政协调 B.行政交流

　　C.信息管理 D.行政沟通

　　6.行政立法所制定的行为规范具有普遍性、规范性和( )。

　　A.民主性 B.强制性

　　C.固定性 D.预测性

　　7.现代人力资源开发与管理理论以人为中心，把人看做( )。

　　A.“第一资源” B.机器和螺丝钉

　　C.有感情的动物 D.资本

　　8.实现政府职能转变，首先应当理顺的关系是( )。

　　A.中央与地方的关系 B.党与政府的关系

　　C.政府内部各部门的关系 D.政府与企业的关系

　　9.( )是现代人事行政制度的基础。

　　A.绩效考核制度 B.职位分类制度

　　C.人事激励制度 D.工资福利制度

　　10.我国公务员制度的基本原则是( )。

　　A.政治中立 B.坚持四项基本原则

　　C.坚持马列主义、毛泽东思想 D.为人民服务

　　参考答案：1-10  A C D C D B A D B B

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