选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
特别推荐：2014企业培训师报精品套餐得高分|一对一全程代报名
培训教材内容的分析与构架设计
1) 教材开发，应首先分析培训课程、培训对象及目标要求，确定教材开发的内容提要，然后分析并确立教材的层次、结构等;
2) 根据教材的内容结构和层次结构，分列篇目提纲，确定篇目提纲，确定篇目中的内容重点，包括粗线条的知识点和技能点;
3) 形成编写方案，提出每章节的重点内容要求。例如，案例要求，实操与理论配比要求等。
编辑推荐：
企业培训师二级专业技能常考知识复习资料汇总
2014年企业培训师二级基础知识选择题练习汇总
上半年各地成绩查询入口|下半年各地报名时间
历年企业培训师考试真题大汇总|免费在线模考
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
