短信预约提醒成功
特别推荐：2014企业培训师报精品套餐得高分|一对一全程代报名
培训教材编辑的基本原则
1) 针对性与实用性原则。针对主题进行编写。教材中所提到的理论观点与技能及解决问题的方法，必须与现实相结合，且能解决现实在问题，不搞“花架子”
2) 系统性与科学性原则。教材编辑总体思路要以培训项目为依据，与组织整体需要相吻合，据此确定培训内容。
3) 创新性与新颖性原则。编辑教材一定要坚持开拓创新，所提出的观点内容要反映时代特点，讲述理念应是现代的，全新的。
4) 反映最新科技成果原则。凡列入教材的内容，除保持正在应用的传统技术外，特别注意吸纳新技术和新技能，做到教材的核心内容与当代科技保持同步。
编辑推荐：