短信预约提醒成功
特别推荐：企业培训师零基础保过套餐全新上线|一对一全程代报名
2015年二级企业培训师复习资料:笔试测验的基本类型
按性质分：认知测验、人格测验
按难易程度分：速度测验、难度测验
按被试者的人数规模：个别测验、团体测验
按发问的形式分：构造性测验(该测验对被试者所呈现的刺激和要求其完成的任务都是明确的)、投射性测验(该测验对被试者的刺激没有明确意义，问题模糊，对被试者的反映也无明确规定)。
按测验评定的标准分类：标准参照测验，又称水平测验。该测验是将被试者的测验成绩与人为规定的标准进行比较;常模参照测验，又称选拔测验。该测验是将被试者的测验成绩放在某个特定的常模团体中进行比较。
编辑推荐：