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北京高校教师招聘

环球网校·2016-01-28 10:52:21浏览146 收藏58
摘要   【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料,环球网校教师招聘频道小编由北京市人力资源和社会保障局获知,向大家介绍:北京高校教师招聘,希望考生们认真阅读,及时了解教师招聘公告

  【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料,环球网校教师招聘频道小编由北京市人力资源和社会保障局获知,向大家介绍:北京高校教师招聘,希望考生们认真阅读,及时了解教师招聘公告。更多考试相关资讯,欢迎关注环球网校教师招聘考试频道。

  北京开放大学是由北京市政府举办,北京市教委主管,以现代信息技术为支撑,面向成人开展远程开放教育的新型高等学校。其前身北京广播电视大学创办于1960年,2012年6月,经教育部批准更名为北京开放大学(学校代码为51160)。

  根据北京开放大学建设和发展需要,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2011]61号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号),经学校研究决定,现公开招聘事业编制工作人员。(环球网校教师招聘频道整理)

  一、招聘岗位、数量、职责及要求

  招聘岗位4个,招聘人数共10人。具体岗位、数量、职责及要求,详见附件。

  二、招聘基本条件

  (一)遵守宪法和法律,政治素质高、品行良好;

  (二)热爱教育教学工作、工作责任心强,具有良好的团队合作精神;

  (三)具有招聘岗位所需要的学历学位、专业、能力及素质要求;

  (四)身体健康,能够适应岗位工作需要;

  (五)符合招聘岗位所要求的其他条件;

  (六)京外生源应届毕业生应符合北京市引进条件,社会在职人员需具有北京市常住户口且人事档案关系在北京。

  三、招聘办法和程序

  (一)应聘报名

  符合条件的应聘人员,请登录北京开放大学网上招聘系统,在线注册并填写简历信息,申报相应岗位。报名截止日期为2015年4月23日。

  (二)简历筛选(环球网校教师招聘频道整理)

  由学校招聘工作小组根据用人需求、应聘人员的学科(专业)背景、研究方向、社会实践经历或工作经历等对应聘简历进行筛选并经初步面试后,确定参加职业能力测试和正式面试的人选。

  (三)职业能力测试和正式面试

  职业能力测试主要考察应聘人员的综合素质能力。正式面试主要包括教学内容试讲、专业技术成果展示和职业能力测试结果进一步确认。根据职业能力测试情况,按照应聘人数与招聘人数3:1的比例组织正式面试,学校纪检监察部门全程参与。

  (四)确定人选

  根据职业能力测试情况和正式面试成绩,由学校招聘工作小组推荐考察人选,学校人事处对推荐考察人选进行外调复审。

  (五)体检

  体检标准参照2010年修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检由学校安排统一进行,费用自理。

  (六)公示与聘用

  学校人事处将考察结果和体检结果报校长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。

  四、聘用待遇

  拟聘公示无异议,学校将按规定程序办理人员聘用手续。聘用人员与学校签订聘用合同,按照国家、北京市和学校有关规定落实事业单位工作人员岗位工资福利待遇。

  五、相关说明(环球网校教师招聘频道整理)

  (一)应聘人员在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消面试或聘用资格;对已聘用的受聘人员,一经查实,解除聘用关系。由此产生的后果,由应聘人员个人负责。

  (二)因应聘人员个人原因,不能在规定时间内办理聘用手续的,取消聘用资格。

  (三)本次招聘如报名人数未达到比例要求或未能招到合适人选,学校将视情况另行公告。

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