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为进一步加强我区学前教育师资队伍建设,提高公办幼儿园教师队伍整体素质,经研究,决定公开招聘公办幼儿园聘用合同制教师17名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。
二、报考条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.大学专科(含)以上学历;
3.具有幼儿园教师资格证书;
4.年龄在30周岁以下(1986年元月1日后出生);
5.身心健康,能胜任本岗位工作。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1. 报名时间:2016年7月6日—8日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。
2.报名地点:铜官区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(长江东路146号,乘3路、4路、15路、19路公交车到市人民医院站下,往西100米左右,联系电话:2817711)。
3.报名须知和携带材料:
在铜官区政府网或铜官区教育局网下载打印《2016年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名表》。考生报名时,应如实填写信息表,并作出相应承诺,报名表中填报的内容须真实有效,审查通过后不得更改。如因个人填报信息失真,不符合报考条件和要求而造成的一切后果,责任自负。
报名时请携带本人一寸免冠近照3张(其中一张在报名表上贴好),及身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书等原件和复印件。
考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人45元标准收取笔试费用。
4.领取准考证。由铜官区教育局、铜官区人社局对报名情况进行资格审查,资格审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿于招聘全过程,发现不符合相应资格条件的,立即取消招聘资格。准考证领取时间:7月14日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。领取地点:铜官区教育局政工科(3路公交车东村站家家乐超市后门,东村综合楼三楼,联系电话:2819920)。
5.报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1,报名比例若达不到3:1,则相应减少招聘人数,并在相关网站公布变更通知。
(二)笔试
笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。具体时间及考试地点详见准考证。
(三)面试
面试人员根据岗位招录计划数,依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃,在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补,递补只进行1次。
进入面试人员到铜官区教育局政工科领取《面试通知书》,按规定办理面试缴费手续,根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试采取试讲和基本功测试的方式,现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力,以及仪表举止等。
总成绩合成:按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。
(四)体检
1.根据报考人员的合成总成绩,从高分到低分等额确定体检人选,进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时,按面试成绩高低的顺序确定体检人选。体检人员名单及体检相关事项通知及时在相关网站上公布。
2.体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,体检费用由考生自理。体检结果在相关网站及时公布。
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【摘要】安徽铜陵市铜官区2016年幼儿园教师招聘报名时间是7月6日—8日,相关招聘细则可详见环球网校教师招聘考试频道整理的安徽铜陵市铜官区2016年幼儿园教师招聘公告,环球网校教师招聘考试频道时时更新各地区招聘信息,欢迎关注,同时还有海量经典复习资料可供大家点击下载哦!
体检出现身体不合格者,在面试入围人员中按总成绩的排序依次递补(如总成绩相同,按照面试成绩从高到低顺序),递补只进行1次,对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2日内本人可提出书面复查要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。
3.体检工作由铜官区教育局、铜官区人社局统一组织实施。体检合格者,进入考察阶段。
(五)考察与公示
重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。
体检和考察结束后,拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期两个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
四、其他事项
1.拟聘用人员由铜官区教育局办理聘用手续,统一分配。聘用期间工资福利待遇参照《铜官区聘用人员管理暂行办法》,执行公办幼儿园聘用合同制教师工资标准。
2.政策咨询电话
铜官区教育局:0562—2819920
铜官区人社局:0562—6867327
3.相关信息查询网站
铜官区政府网(tg.tl.gov.cn:8060)
铜官区教育局网(www.tgedu.net.cn)
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