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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2017年二级企业培训师考试:职业培训存在的误区”，环球网校由山东职业技能鉴定中心获知，山东公布了2山东省2017年6月一、二级企业培训师答辩通知，请山东企业培训师考生认真阅读下文，了解山东省2017年6月一、二级企业培训师答辩通知。
职业培训存在的误区认为培训是消费(对需要的人才重引进，轻开发。对已有的人才重使用，轻培养)
培训部门和培训工作者缺乏经济意识和相应的手段措施，造成培训无效和或低效
培训课程不够科学规范，培训手段设施落后，培训管理粗放(环球网校提供2017年二级企业培训师考试)
企业人力资源开发和员工培训模式缺乏创新，没有做到与时俱进，没有实现培训效益最大化
环球网校友情提示:2017年二级企业培训师考试:职业培训存在的误区之外的更多企业培训师相关考试动态，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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职业培训存在的误区认为培训是消费(对需要的人才重引进，轻开发。对已有的人才重使用，轻培养)
培训部门和培训工作者缺乏经济意识和相应的手段措施，造成培训无效和或低效
培训课程不够科学规范，培训手段设施落后，培训管理粗放(环球网校提供2017年二级企业培训师考试)
企业人力资源开发和员工培训模式缺乏创新，没有做到与时俱进，没有实现培训效益最大化
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