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【摘要】2018MPAcc全国研究生初试已于12月24日正式结束，初试成绩预计2月上旬陆续公布，考生在等待成绩的同时还要关注复试内容，那么该怎么应对复试中的个人面试呢？下面环球网校为广大考生分享:2018年MPAcc考研复试：个人面试考核的内容。希望对考研的同学们有所帮助
2.个人面试考核的内容
全面考核各种能力，但行为型问题主要考核行为技能，即分析思考、解决问题、团队领导、创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。可以明显考核下列几种能力。
•决策能力：管理就是决策，决策贯穿管理的整个过程，可以说形成一个好的决策习惯（或说模型），对面试得高分很有帮助。决策能力主要表现为正确决策程序的体现，决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。
•组织能力：有效组织材料和内容形成方案的能力，有效组织回答问题的结构模式，如"抽象-具体-概括 "的组织回答问题的模式。
•逻辑能力：答案与问题的逻辑联系，事例与说明观点的逻辑关系。
•商业道德：在越来越重视职业道德的今天，在商业道德方面，每个人都不应该有半点含糊。
•处理人际关系的能力：如何客观认识及处理自己和合作者的关系。
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