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教育局负责招聘的教师是在编教师,即有事业编制的教师,但是也有一种特殊情况,就是当一个学校编制不足有空余编制的时候,同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的,也是属于有编制的教师招聘。
虽然教育局负责的教师招聘才是有编制的教师招聘,但不是所有的教育局负责的教师招聘都是有事业编制的教师招聘。在当今社会学生生源增多,教师缺口扩大的情况下,一般每年都会有教育局主管进行的临时聘用合同制教师招聘,这种教师招聘虽然是有教育局负责的,但它依然属于没有编制的教师招聘。还有各个学校分别进行的代课教师招聘,这种招聘也是最不稳定的一种教师招聘了。
有事业编制的教师招聘,其考试难度是与它的稳定性成正比的,一般都需要经过笔试与面试环节,过五关斩六将之后才能成功上岸。成为有编制的教师之后,只要不主动辞职或者犯原则性的大错误,这辈子就稳了。至于教育局找的聘用制教师以及各学校的代课教师,前者一般也会进行笔试考试,而后者一般不会进行笔试,它的考试难度也与稳定性成正比。
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