山东教师招聘考试时间

● 山东教师招聘考试时间

教师招聘考试不是全国统一考试，大概都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以往年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试的时间在笔试考完后一个月左右，因此大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 教师招聘考试的考试方式有哪些

中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类：大型教师招聘考试，事业单位D类招聘考试，农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划，学校或教育机构单独组织的教师招聘考试，详情如下：

第一类：大型教师招聘考试

省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后从属教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。例如福建省和安徽省每年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。

第二类：事业单位D类(教师)招聘考试

省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。以2019年举例统考省份包括：安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等等省份举行

第三类：农村义务教师招聘考试(特岗考试)

考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试，例如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情

第四类：教育单位单独组织教师招聘

教育局或学校会单独组织考试，可能是编制也可能是合同制。具体以当地考试公告为准。

● 教师招聘考试的分数线是怎样的

笔试各科目满分是120分，按照《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低及格线是60分，达不到最低及格线的，或考生有一科无成绩的，撤销进入下一环节资格。

招聘考试总成绩一般是笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

● 特岗教师笔试考试试题题型分值

笔试题型的分数分布如下：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选、多选题、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分值100分。

各题型量跟分值分别为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。