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教师招聘考试每年都会举行多场，时间安排多在5-8月份。不同地区的考试时间可能有所不同，需要根据各省份的公告进行查询。
教师招聘考试主要包括笔试和面试两部分。笔试内容主要包括学科专业知识和教育综合知识，其中教育综合知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。面试约占成绩的40%，主要考察考生的教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面。
教师招聘考试是一项重要的选拔教师的考试，考生需要对考试内容进行深入的研究与准备，才能取得好成绩。
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