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小学教师招聘考试考什么

环球网校·2023-01-11 17:10:06浏览148 收藏29
摘要 各省市特岗教师考核内容都不相同,一般指的是笔试报考科目,分为两种情况,第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识,而公共基础知识也有不同。

● 小学教师招聘考试考什么

各省市特岗教师考核内容都不相同,一般指的是笔试报考科目,分为两种情况,第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识,而公共基础知识也有不同,有的地区指教育理论知识,有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

● 特岗教师招聘考试每门科目考试时间是几个小时

特岗教师的考试方式通常是笔试+面试,特岗教师报考时间、考试时间各不同,特岗教师的考试形式通常是笔试+面试,作答时间一般是2小时或者2.5小时。通常是从上午九点开始。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 报名特岗教师后怎么备考

1、做好充分备考的时间规划,不建议裸考。

2、多看书、多刷真题,并且同时对于错误的题做好标记备注。只有对知识的灵活应用和掌握后,才能确保考试过程中不丢分。

3、备考期间调整好睡眠作息,不可焦虑。

4、临考前,要检测自己的弱项。尤其是错题本上易错的考题进行针对性的分析和总结。

● 特岗教师考试案例分析题怎么样答题可以提分

(1)以问题为出发点

案例分析题提出的问题一般都比较简短,在考试过程里,我们可以先看问题,通过问题快速找出题目所要考查的知识点是什么?

(2)分析材料:概括大意,把握关键点

从问题出发来分析案例,认真阅读材料,概括大意总结出案例问题的本质,这是解题的基础。

(3)结合材料,组织答案

案例分析题侧重于分析,在作答的时候要结合材料,不然是无效答案。采取亮观点+结合材料的方式进行作答,一般都可以踩中得分点。

编辑推荐下载:特岗教师招聘考试:教育理论综合考点汇总

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