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教师招聘考试难度怎么样

环球网校·2023-01-16 17:57:20浏览8 收藏1
摘要 特岗教师考试相对教师招聘考试来说还是有一些简单的,不过具体难度怎么样,还是跟自己的基础相关。伴随着特岗考试的日渐规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。

● 教师招聘考试难度怎么样

特岗教师考试相对教师招聘考试来说还是有一些简单的,不过具体难度怎么样,还是跟自己的基础相关。伴随着特岗考试的日渐规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。因此,考生应结合各省市的真题强化分块学习。

2023年特岗教师招聘考试即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 教师招聘考试的面试内容有什么

面试通常包括试讲与说课两种。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体例如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目很可能就是本地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以依据详细的科目进行复习。说课或者讲课之后考官还会即兴出一些教育类的有关问题进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

● 特岗教师考试科目都包括哪一些

特岗教师招聘考试的科目见下方:

《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容:报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试,总分是一百分。

报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

● 特岗教师笔试考试分值分布怎么样

笔试题目类型分值分布见下方:

公基知识科目考试时间是120分钟,题型为:单选、多选、案例分析、综合分析,总共的题量为90题,总分100分。

各题型量与分值依次为:

专科知识科目考试时间为150分值,题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。

理科总题量为90题,总分100分。单选题60小题,每题0.9分,满分54分;多选题20小题,每题1.6分,满分32分;判断题10小题,每题1,4分,满分14分。

音乐总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。

● 教师招聘考试及格线是多少分

笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》共占40%、《学科专业知识》共占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科没有成绩的,撤销进入下一步骤资格。

招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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