短信预约提醒成功
2023人力资源经理考核内容
科目 | 内容 | 题型 | 考试形式 | 考试时长 | 合格标准 |
综合考试 | 基础知识 | 单选题30道(每题1分,共30分) 多选题15道(每题2分,共30分) |
上机考试 | 2小时 | 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格 |
专业技能 | 简答2道,共20分 案例1道,共20分 |
||||
人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试 |
人力资源经理(human resource manager,HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。人力资源经理证书是是人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目。报考人力资源经理证书为职业晋升打下基础。
2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第二批次考试报名已开始。建议您 免费预约短信提醒,届时会给您发送短信,提醒考试时间,以免错过重要信息!
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,环球网校还为您提供了免费的直播课,点击下方图片跟随老师一起学习,让你的复习备考事半功倍!
以上是“2023人力资源经理考核内容”相关信息,更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载。