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下列关于单位福利的类型的说法中正确的是( )。
A.由于缴费确定计划必须建立个人账户,员工有机会介入计划管理,对员工的激励作用更显著
B.待遇确定计划的支付方式简单,通常由员工个人承担风险
C.混合型养老金计划一般无需建立个人账户,透明度高,参与者能时刻了解自己养老金状况
D.混合型单位福利计划一般会承诺固定收益,使得计划参与者可获得最高水平保障
答案:A
某公司建立了 DB 型企业年金计划,承诺员工退休后每年年初按“最后年薪×2%×12”向员工支付养老金,共支付 15 年。刘先生年满45 岁时加入该公司,当年年薪 60,000 元,以后年均增长 5%,预计60岁退休。假定贴现率3%,公司在刘先生退休前每年年末均匀提取准备金,每年需要供款( )。
A.18,300.14元
B.28,511.02元
C.18,849.14元
D.350573.59元
答案:C
ABC公司承诺每年年初为司龄满 20年且已退休的员工发放雇主养老金,共发放20年,雇主养老金计算公式为:年养老金=1.5%×退休前一年年薪×司龄。宋先生是ABC公司的总工程师,2018年1月1日年满63岁,已为公司服务正好满 20年,宋先生2017年年薪为10万元,年均增长5%。他依法可在63-65岁间退休,则宋先生 65岁退休比63岁退休可以领取的养老金总额多( )。(不考虑货币时间价值)
A.60,000元
B.127,650元
C.93,000元
D.61,500元
答案:B
某公司的养老金计划今年年初财务报表中累计给付义务为12亿元,并以每年10%的速度增加。今年年初时该养老金计划准备资产价值已达8亿元,资产预计投资回报率为 5%,同时今年底还有5.000万元新增准备资产。监管部门规定公司养老金计划基金化比率不得低于 85%,则预计到明年初,为了满足该监管要求,公司至少还需追加提交多少准备金?( )
A.2.82亿元
B.4.3 亿元
C.2.72亿元
D.2.32亿元
答案:D
解析:明年初累计给付义务=12×(1+10%)=13.2亿,基金化比率=准备资产价值/累计给付义务,则明年初至少应有准备资产=13.2×85%=11.22亿,所以还需追加提交准备金=11.22-8×(1+5%)-0.5=2.32亿元。
2023年CFP国际金融理财师6月考试报名时间
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国际金融理财师认证考试科目:分为四门专业科目和一门综合科目。专业科目为《投资规划》《员工福利与退休规划》《个人税务与遗产筹划》《个人风险管理与保险规划》综合科目为《综合案例分析》。
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