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教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5 、6、7 、8月份，一年举行多场考试。教师招聘考试笔试时间大部分是120分钟，不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。
教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要包括以下三种内容：
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验和教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。
面试约占成绩的40%。包括试讲和说课两种，面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。