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福建教师招聘考试内容是每个地区都不一样的，因此要看当地的教师招聘考试的公告信息。一般来说，福建教师招聘考试主要包括笔试和面试两个环节。
笔试主要考查教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分；学科专业知识是根据报考学科的不同而设定的；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。
面试则通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。试讲是模拟上课的情景，需要将考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，需要注意语言表达和逻辑结构；结构化面试则是问答形式，主要考察应聘者的应变能力和沟通能力。
在备考过程中，考生需要根据招聘公告确定考试科目和内容，并结合自身实际情况有针对性地进行复习。同时，要注重练习面试技巧，提高自己的表达和沟通能力。希望本文能够帮助福建教师招聘考生更好地备考。
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