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教师招聘考试是各地区招聘教师的重要方式之一，其中笔试部分一般包括教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识等，而面试则采取说课或试讲的形式进行考试。在公共基础知识方面，考查内容主要包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。这些知识点的考查范围较广，需要考生具备较强的综合素质和能力。同时，在面试中，考生需要通过试讲或说课的方式展示自己的教学能力和技巧，以及与领导、同行、考官等人的交流能力。除此之外，有些地区还会采用结构化面试等形式进行考查。总之，教师招聘考试中的公共基础知识考查内容较为广泛，需要考生具备广博的知识储备和较强的综合素质。
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