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辽宁教师招聘考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三部分。其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德；学科专业知识则与自己报考的学科相关；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。而幼儿阶段的教师招聘考试内容则包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试形式多样，一般包括试讲、说课、结构化面试等。试讲是现场模拟上课的情景，需要将考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课；结构化面试则是问答形式，考查情况下应该怎么做、怎么和同事领导相处等等。