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贵州省特岗教师招聘考试是一项重要的选拔工作，为确保招聘的特岗教师能够胜任工作，笔试是必不可少的环节。考试分值为150分，主要内容为教育基础知识、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。考试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。
不同地区的特岗教师考试内容有所不同，但一般分为两类。第一类考试内容为专业基础知识和相关教育理论知识，如教育法规、心理学和教材教法等。第二类考试内容为专业基础知识和公共基础知识，公共基础知识也有所不同，有的地区指教育理论知识，有的地区则包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
参加贵州省特岗教师招聘考试的应试者应在备考期间认真复习相关知识，提高自己的应试能力。只有通过严格的选拔程序，才能选拔到真正合适的特岗教师，为贵州省的教育事业做出更大的贡献。
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