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黑龙江教师招聘考试考察内容包括笔试和面试两个环节。具体内容根据当地的招聘公告而定，但一般会涉及以下几个方面：
一、教育基础知识
教育基础知识是所有教师必备的知识和技能，包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分。黑龙江教师招聘考试中，这部分内容通常会作为笔试题目之一。
二、学科专业知识
学科专业知识是针对不同学科的知识和技能，例如语文、数学、英语、历史等。黑龙江教师招聘考试中，根据不同学科的招聘需求，会考察相应学科的专业知识。
三、公共基础知识
公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。这部分内容通常也是黑龙江教师招聘考试的笔试题目之一。
四、面试
黑龙江教师招聘考试中的面试环节主要有以下几种形式：
1、试讲：模拟上课的情景，展示口语、身体语言和各种教学技能；
2、说课：阐述一堂课的教学设计；
3、结构化面试：问答形式，考察应聘者在特定情况下的应对能力和与同事领导相处的能力；
4、其他：如英语口语等。
总之，黑龙江教师招聘考试的考察内容是多样化的，涉及面广，考生需要在备考过程中全面准备，掌握相关知识和技能。