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2018下半年三级人力资源管理师第五章习题:人工成本核算

环球网校·2018-07-04 14:04:37浏览110 收藏44
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年三级人力资源管理师第五章习题:人工成本核算,供您参考之用。

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1.下列关于人工成本的说法错误的是(  )

A.人工成本的增加意味着利润的减少

B.社会保险费用应列入企业人工成本

C.劳动保护费用不应列入企业人工成本

D.人工成本核算可以帮助企业找到合适的人工成本的投入产出点

C【解析】一般来说,企业人工成本包括:从业人员的劳动报酬总额、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用和其他人工成本等。故C项说法错误。

2.人工成本核算的目的在于(  )

A.改善费用支出结构,节约成本

B.了解使用劳动力所付出的代价

C.及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出

D.了解产品成本和人工成本的主要支出方向

E.提高产品制造成本,改进产品质量,提高市场竞争力一

ABCD【解析】通过人工成本核算,企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价,可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向,可以及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出,改善费用支出结构,节约成本,降低产品价格,提高市场竞争力。通过人工成本核算,可以使企业根据自身情况,寻找合适的人工成本的投入产出点,达到既能以最小的投入换取最大的经济效益,又能调动员工积极性的目的。

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